Đại biểu Quốc hội Nguyễn Văn Thân đề xuất tăng mức lương cán bộ, công chức, viên chức lên trên 15 triệu/tháng để giữ chân người tài.
Tăng lương để giữ chân người tài
Trong các phiên thảo luận về kinh tế - xã hội tại kỳ họp thứ 10, Quốc hội khoá XV, lương, chế độ đãi ngộ cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nội dung được nhiều đại biểu quan tâm, thảo luận.
Phát biểu trước Quốc hội chiều 30.10, đại biểu Nguyễn Văn Thân (Đoàn Hưng Yên) đưa ra con số, nếu GDP bình quân đầu người tại Việt Nam là 7.000 USD/năm và tỉ giá là 26.000 VND/USD thì thu nhập bình quân đầu người hàng tháng sẽ tương đương khoảng 15 triệu đồng.
Đại biểu cho rằng, cần đưa ra mức thu nhập trung bình mỗi tháng của công chức, viên chức từ 15 triệu đồng trở lên.
Đại biểu Nguyễn Văn Thân (Đoàn Hưng Yên) cho rằng, cần đưa ra mức lương trung bình mỗi tháng của công chức, viên chức từ 15 triệu đồng trở lên. Ảnh: Media Quốc hội
Các doanh nghiệp tư nhân, sẵn sàng trả lương là 50 triệu đồng một tháng cho sinh viên công nghệ mới ra trường, thậm chí là 100 - 200 triệu. Do đó việc tăng lương cho công chức viên chức là bắt buộc" - đại biểu nói.
Ông Thân cho rằng, cần có cơ chế, chính sách giữ chân đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức giỏi, lao động tích cực trong bộ máy Nhà nước. Trong đó, chính sách về lương cần được quan tâm đầu tiên, vì chỉ khi có đủ kinh tế lo cho cuộc sống gia đình ổn định, họ mới có thể tập trung cho công việc.
"Lương của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức hiện nay đã tăng nhưng chưa đảm bảo. Tôi thiết tha đề nghị Quốc hội cố gắng nghiên cứu, làm sao để tăng lương cho cho đội ngũ này vì nếu không làm thế, sẽ mất đi người lao động tốt" - đại biểu Nguyễn Văn Thân nói.
Đề xuất tăng lương cơ sở từ ngày 1.1.2026
Cùng quan tâm đến mức thu nhập của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, phát biểu trước đó, đại biểu Trần Quốc Tuấn (Đoàn Vĩnh Long) nhìn nhận, sau gần 4 tháng kể từ khi chính thức triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy hành chính đã nhẹ hơn về đầu mối nhưng nặng hơn về công việc.
Theo ông, hiện nay, cán bộ, công chức ở nhiều địa phương, nhất là cấp cơ sở phải đi làm xa, làm nhiều việc hơn mà thu nhập vẫn không khá hơn. Cử tri phản ánh, do chi phí đi lại, thuê nhà, sinh hoạt tăng khiến thu nhập thực tế giảm từ 10 đến 12% so với trước đây. Trong khi đó, đội ngũ cán bộ cơ sở đang phải gánh thêm nhiều phần việc do tinh giản biên chế nhưng thu nhập chưa được cải thiện, ảnh hưởng đến tâm lý, động lực và hiệu quả công tác của họ.
“Mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng được áp dụng từ ngày 1.7.2024 đến nay và nếu so với mặt bằng giá sinh hoạt hiện tại rõ ràng không còn phù hợp. Tính trung bình chỉ riêng chi phí sinh hoạt tối thiểu, ăn uống, đi lại, tiền điện, nước, học phí con cái ở vùng đô thị đã vượt 4,5 đến 5 triệu đồng/người/tháng.
Với mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng, dù có nhân với hệ số cao hơn thì thu nhập thực tế của nhiều công chức trẻ chỉ đủ từ đầu tháng đến ngày 20 của tháng, còn 10 ngày cuối tháng phải chạy bằng niềm tin và mỳ gói” - đại biểu nói.
Từ phân tích trên, đại biểu Trần Quốc Tuấn kiến nghị Quốc hội, Chính phủ xem xét điều chỉnh tăng lương cơ sở từ ngày 1.1.2026, không chờ đến giữa năm như các giai đoạn trước. Điều này sẽ giúp nâng cao đời sống cán bộ là nâng cao chất lượng bộ máy.