Bảo hiểm xã hội tỉnh Gia Lai phát hiện một phụ nữ mượn giấy tờ đứng tên người khác để ký hợp đồng làm hộ lý tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Định (cũ) suốt 26 năm qua.
Ngày 26-2, lãnh đạo Bệnh viện Đa khoa Trung tâm tỉnh Gia Lai (Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Định cũ) cho hay đang giải quyết vụ việc một nữ hộ lý mượn tên người khác để làm việc tại bệnh viện suốt 26 năm qua.
Người này là bà Lê Thị M. (55 tuổi), công tác tại khoa nhi, trước đó là khoa gây mê hồi sức.
Theo tìm hiểu, năm 1990 bà Lê Thị M. rời quê đến tỉnh Bình Định (cũ) tìm việc. Do bà không có hộ khẩu địa phương, việc tìm kiếm việc làm gặp nhiều khó khăn.
Nghe lời giới thiệu và chỉ dẫn của đồng hương, ngày 4-12-1998, bà M. sử dụng giấy tờ, thông tin cá nhân của bà Nguyễn Thị Thu Q. (49 tuổi), gồm giấy chứng nhận sức khỏe, sơ yếu lý lịch, đơn xin việc có nhận xét và chứng nhận của chính quyền địa phương để xin việc tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Định cũ.
Sau thời gian thử việc, ngày 15-4-1999, bà M. được bệnh viện ký hợp đồng lao động dưới tên bà Nguyễn Thị Thu Q. với vị trí công việc hộ lý, công tác tại khoa gây mê hồi sức. Đến năm 2013, bà M. được luân chuyển đến công tác tại khoa nhi và làm việc tại đây.
Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Định (cũ), nơi bà Lê Thị M. đã công tác 26 năm ở vị trí hộ lý dưới tên bà Q.
Việc này bị phát hiện khi Bảo hiểm xã hội tỉnh Gia Lai thực hiện đồng bộ dữ liệu từ số chứng minh nhân dân sang số căn cước công dân cho toàn bộ người tham gia bảo hiểm xã hội tại đơn vị.
Lúc này cơ quan bảo hiểm phát hiện trường hợp bà Nguyễn Thị Thu Q. trùng toàn bộ thông tin cá nhân với người khác, đang tham gia bảo hiểm xã hội tại Trung tâm Văn hóa tỉnh Gia Lai.
Khi vụ việc được phát giác, bà M. thừa nhận việc mượn hồ sơ của bà Q. để làm việc tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Định. Do vi phạm nguyên tắc trung thực và nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động, nên hợp đồng giữa bà M. và bệnh viện vô hiệu.
Theo lãnh đạo Bệnh viện Đa khoa trung tâm Gia Lai, trong quá trình làm việc, bà M. được đánh giá là người chịu khó, tích cực, tận tụy, luôn hoàn thành tốt công việc. Do đó đơn vị này mong hỗ trợ pháp lý để bà M. được nhận lại chế độ theo đúng tên của mình.
Sau khi phát hiện, bà M. đã thôi việc tại bệnh viện do hợp đồng lao động bị vô hiệu. Tuy nhiên quan điểm của bệnh viện là muốn tạo điều kiện để bà M. được hưởng các chế độ bảo hiểm trong thời gian đã công tác, cống hiến cho đơn vị.
Liên quan vụ việc, cơ quan Bảo hiểm xã hội tỉnh Gia Lai cho hay sẽ giải quyết tình huống này theo quy định pháp luật sau khi có phán quyết của tòa án. Hiện vụ việc đang được Tòa án nhân dân khu vực 1 tỉnh Gia Lai thụ lý.