Trong bối cảnh năm 2025 có nhiều khó khăn, thách thức do biến động kinh tế thế giới, thị trường tiêu thụ than suy giảm và điều kiện thời tiết diễn biến phức tạp, Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin đã nỗ lực triển khai đồng bộ các giải pháp điều hành, giữ vững ổn định sản xuất, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động, góp phần thực hiện nhiệm vụ chung của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam.
Trụ sở văn phòng công ty.
Chủ động thích ứng, điều hành linh hoạt
Bám sát sự chỉ đạo của Tập đoàn, Công ty Tuyển than Hòn Gai – Vinacomin đã chủ động xây dựng các phương án sản xuất – tiêu thụ phù hợp với từng thời điểm; tăng cường phối hợp chặt chẽ với các đơn vị khai thác than trong vùng Hòn Gai để tổ chức giao nhận, chế biến, vận chuyển và tiêu thụ than an toàn, hiệu quả.
Trước những tác động bất lợi từ thị trường và điều kiện sản xuất, Công ty tập trung điều hành linh hoạt, kịp thời tháo gỡ khó khăn phát sinh trong từng khâu sản xuất. Mặc dù một số chỉ tiêu sản lượng chịu ảnh hưởng bởi yếu tố khách quan, song Công ty vẫn giữ vững an ninh, an toàn sản xuất; hoạt động điều hành từng bước đi vào nền nếp, không để sản xuất bị gián đoạn, không để xảy ra tai nạn lao động và sự cố nghiêm trọng.
Trung tâm chế biến và kho than tập trung vùng Hòn Gai - công trình trọng điểm nâng cao năng lực chế biến, tiêu thụ than của Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin.
Nhiều chỉ tiêu kỹ thuật đạt và vượt kế hoạch
Năm 2025, Công ty sản xuất trên 3,26 triệu tấn than sạch từ nguyên khai, vượt kế hoạch được giao; tỷ lệ thu hồi than sạch đạt trên 99%, cao hơn chỉ tiêu Tập đoàn giao. Công tác vận chuyển than bằng ô tô tự làm đạt 100% kế hoạch, góp phần nâng cao tính chủ động, đồng thời tiết giảm chi phí trong sản xuất.
Than tiêu thụ đạt trên 10,27 triệu tấn; tổng doanh thu đạt hơn 17,6 nghìn tỷ đồng; lợi nhuận dự kiến khoảng 65 tỷ đồng. Đáng chú ý, trong bối cảnh nhiều khó khăn chung của ngành, Công ty vẫn đảm bảo 100% người lao động có việc làm ổn định, với thu nhập bình quân đạt trên 14,2 triệu đồng/người/tháng. Kết quả này thể hiện rõ trách nhiệm xã hội, sự quan tâm đến người lao động và bản chất của doanh nghiệp nhà nước trong ngành Than.
Dây chuyền sàng tuyển than hoạt động ổn định, góp phần nâng cao tỷ lệ thu hồi và chất lượng than sạch.
Tăng cường quản trị, sử dụng hiệu quả nguồn lực
Công tác tài chính, quản trị chi phí, quản lý vật tư được Công ty triển khai chặt chẽ, đúng quy định. Các giải pháp tiết kiệm chi phí được thực hiện đồng bộ, giúp tiết giảm chi phí bản thân, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Hoạt động kế toán – tài chính, quản lý công nợ, bảo toàn và phát triển vốn được thực hiện nghiêm túc, đảm bảo an toàn tài chính.
Song song với đó, Công ty chủ động sắp xếp tổ chức bộ máy, bố trí lao động hợp lý theo lộ trình tái cơ cấu của Tập đoàn; chú trọng công tác đối thoại, phát huy quy chế dân chủ ở cơ sở, tạo sự đồng thuận cao trong cán bộ, công nhân viên, góp phần giữ vững ổn định nội bộ và nhịp độ sản xuất.
Đẩy mạnh đầu tư, đổi mới công nghệ và chuyển đổi số
Năm 2025, Công ty triển khai nhiều dự án đầu tư quan trọng, trong đó có các dự án mang tính kết nối, đồng bộ hệ thống chế biến, vận chuyển và tiêu thụ than vùng Hòn Gai. Nhiều công trình đã hoàn thành và đưa vào sử dụng đúng tiến độ, góp phần nâng cao năng lực chế biến, cải thiện điều kiện làm việc và bảo vệ môi trường.
Công tác tự động hóa, tin học hóa và chuyển đổi số tiếp tục được quan tâm, đẩy mạnh. Công ty từng bước ứng dụng các phần mềm quản lý sản xuất, quản lý thiết bị; mở rộng sử dụng văn bản điện tử, chữ ký số, hướng tới xây dựng mô hình quản trị hiện đại, minh bạch, phù hợp với định hướng phát triển bền vững của Tập đoàn TKV.
Chăm lo toàn diện đời sống người lao động
Xác định người lao động là trung tâm của sự phát triển, Công ty Tuyển than Hòn Gai – Vinacomin đã thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách theo quy định; chú trọng cải thiện điều kiện làm việc, chăm sóc sức khỏe, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.
Các phong trào thi đua lao động sản xuất, hoạt động văn hóa – thể thao được tổ chức thường xuyên, tạo khí thế thi đua sôi nổi, góp phần giữ vững nhịp độ sản xuất trong điều kiện còn nhiều khó khăn.
Người lao động Công ty Tuyển than Hòn Gai – Vinacomin thi đua lao động sản xuất, giữ vững nhịp độ sản xuất trong điều kiện nhiều khó khăn.
Công tác an toàn – vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường được triển khai đồng bộ, hiệu quả; các đơn vị sản xuất đều hướng tới tiêu chí “Sáng – Xanh – Sạch”, xây dựng hình ảnh doanh nghiệp ngành Than phát triển hài hòa với môi trường và cộng đồng.
Tạo đà cho giai đoạn phát triển mới
Bước sang năm 2026, Công ty Tuyển than Hòn Gai – Vinacomin tiếp tục xác định mục tiêu giữ vững ổn định sản xuất, nâng cao hiệu quả quản trị, đẩy nhanh tiến độ các dự án trọng điểm, đồng thời chăm lo tốt hơn nữa đời sống người lao động. Việc phát huy dân chủ cơ sở, tổ chức tốt Hội nghị người lao động sẽ tiếp tục là nền tảng quan trọng tạo sự đồng thuận, thống nhất trong toàn Công ty.
Hội nghị người lao động – phát huy dân chủ, tạo sự đồng thuận trong thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.
Với truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, tinh thần chủ động, đổi mới và trách nhiệm, tập thể cán bộ, công nhân viên Công ty Tuyển than Hòn Gai – Vinacomin quyết tâm cùng Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của ngành Than trong giai đoạn mới.