Thủ tướng Chính phủ yêu cầu xây dựng cải cách tiền lương, tiền thưởng và đa dạng chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức, viên chức ngay trong năm 2026
Trong Quyết định 282/QĐ-TTg, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính chỉ đạo cải cách tiền lương, tiền thưởng và đa dạng chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức, viên chức. Ảnh: VGP
Ngày 2.3, theo Cổng thông tin điện tử Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ vừa ký ban hành Quyết định số 282/QĐ-TTg về ban hành Kế hoạch cải cách hành chính nhà nước trọng tâm giai đoạn 2026-2030, trong đó có nội dung về cải cách tiền lương.
Quyết định nêu rõ nhiệm vụ trọng tâm cần thực hiện trong giai đoạn 2026-2030 là: Rà soát, sửa đổi, bổ sung, ban hành mới các quy định pháp luật để tổ chức triển khai đồng bộ, hiệu quả Luật Cán bộ, công chức năm 2025 và Luật Viên chức năm 2025.
Sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện các quy định pháp luật để triển khai thực hiện có hiệu quả các cơ chế đặc biệt trong tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đãi ngộ cán bộ, công chức, viên chức theo Kết luận số 205-KL/TW ngày 7.11.2025 của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá trong tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đãi ngộ cán bộ.
Đáng chú ý, theo Quyết định 282/QĐ-TTg, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu rà soát, xây dựng và hoàn thiện vị trí việc làm phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, tổ chức làm cơ sở cho việc tuyển dụng, bổ nhiệm, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức.
Cải cách chế độ tiền lương, tiền thưởng và đa dạng chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Đổi mới chương trình, tài liệu, phương pháp bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức từ tiếp cận theo nội dung sang tiếp cận theo vị trí việc làm và khung năng lực của vị trí việc làm.
Đối với nội dung cải cách tiền lương và tiền thưởng, Thủ tướng Chính phủ giao cho Bộ Nội vụ chủ trì phối hợp với các bộ ngành liên quan xây dựng cải cách chế độ tiền lương, tiền thưởng và đa dạng chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức, viên chức ngay trong năm 2026.
Nội dung này được nêu rõ tại Phụ lục II ban hành kèm theo Quyết định 282/QĐ-TTg. Trong đó ở mục V phụ lục II đưa ra nhiệm vụ cải cách chế độ công vụ trong các nhiệm vụ cải cách hành chính nhà nước trọng tâm giai đoạn 2026-2030.
Trong đó nhiệm vụ cải cách chế độ tiền lương, tiền thưởng được giao cho Bộ Nội vụ phối hợp với các bộ, ngành, địa phương thực hiện với thời hạn hoàn thành là trong năm 2026 và dự kiến kết quả là việc ban hành các Nghị quyết, Nghị định và Thông tư liên quan.
